2022年8月，國(guó)家工業(yè)和信息化部完成了對(duì)第四批專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)培育的審核，并對(duì)通過(guò)審核的企業(yè)名單予以公示。彩虹集團(tuán)（邵陽(yáng)）特種玻璃有限公司憑借掌握溢流法蓋板玻璃生產(chǎn)、工藝的核心技術(shù)、領(lǐng)先的科技創(chuàng)新實(shí)力、廣闊的市場(chǎng)應(yīng)用，成功入選國(guó)家級(jí)第四批專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。 國(guó)家工業(yè)和信息化部將優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)認(rèn)定分為創(chuàng)新型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)三個(gè)梯度。“專(zhuān)精特新”主要指專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)最高的專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的排頭兵，是未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈的重要支撐、強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的主力軍。 近年來(lái)，邵陽(yáng)玻璃不斷完善科技創(chuàng)新體系，著力強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，共計(jì)開(kāi)發(fā)了4款高鋁鈉鋁硅蓋板玻璃產(chǎn)品、3款鋰鋁硅蓋板玻璃產(chǎn)品、1款微晶蓋板玻璃，成功實(shí)現(xiàn)了4款產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。同時(shí)，面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的環(huán)境，積極擴(kuò)展市場(chǎng)銷(xiāo)售，銷(xiāo)量持續(xù)增長(zhǎng)，市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。圍繞當(dāng)前行業(yè)趨勢(shì)，邵陽(yáng)玻璃將不斷提高創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)化水平，踐行彩虹“223&rdqu...

6月30日，彩虹集團(tuán)黨委召開(kāi)慶祝建黨101周年表彰大會(huì)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面回顧彩虹四十五年奮斗歷程，前瞻布局企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景。 彩虹集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)司云聰以《堅(jiān)持戰(zhàn)略 堅(jiān)定信心 堅(jiān)決執(zhí)行 以彩虹高質(zhì)量發(fā)展的嶄新成就迎接黨的二十大勝利召開(kāi)》為題為大家上了一堂生動(dòng)的黨課。黨課以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞黨的百年奮斗歷程，從我黨堅(jiān)持戰(zhàn)略、堅(jiān)定信心、堅(jiān)決執(zhí)行的偉大革命特質(zhì)中，汲取強(qiáng)大動(dòng)力，鼓舞和激勵(lì)彩虹全體黨員干部員工團(tuán)結(jié)一致向前看，奮力譜寫(xiě)彩虹高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 司云聰指出，戰(zhàn)略是組織前進(jìn)的目標(biāo)和方向，信心是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)。彩虹各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要從中國(guó)共產(chǎn)黨保持強(qiáng)大戰(zhàn)略定力所取得的非凡成就中，堅(jiān)持彩虹“223”戰(zhàn)略自信毫不動(dòng)搖；從中國(guó)共產(chǎn)黨始終堅(jiān)定信念愈挫愈勇的革命氣概中，堅(jiān)定彩虹爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心和勇氣；從中國(guó)共產(chǎn)黨全黨上下堅(jiān)決執(zhí)行戰(zhàn)無(wú)不勝的豐功偉業(yè)中，堅(jiān)決執(zhí)行奪取彩虹事業(yè)新的更大成就。全體黨員干部要繼承和...

近日，中共陜西省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（省委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室對(duì)2021年度省級(jí)單位定點(diǎn)幫扶和駐村幫扶工作考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，彩虹集團(tuán)有限公司被評(píng)定為“好”等次的省級(jí)定點(diǎn)幫扶單位。 2022年，彩虹集團(tuán)將珍惜榮譽(yù)、再接再厲，派駐安康市嵐皋縣民主鎮(zhèn)紅星村的駐村第一書(shū)記和駐村隊(duì)員按照彩虹集團(tuán)黨委和地方政府的有關(guān)要求，主動(dòng)作為、積極對(duì)接，加大駐村幫扶工作力度，加快推進(jìn)香櫞產(chǎn)業(yè)維護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、消費(fèi)幫扶推介和亮化照明工程等重點(diǎn)工作，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中再立新功，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。...

5月30日，彩虹集團(tuán)召開(kāi)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作決戰(zhàn)決勝部署會(huì)。彩虹集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)司云聰在會(huì)上講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陽(yáng)元江傳達(dá)中國(guó)電子相關(guān)會(huì)議精神，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人就彩虹國(guó)企改革三年行動(dòng)工作開(kāi)展情況等做專(zhuān)題匯報(bào)。 2022年，在各專(zhuān)業(yè)公司、相關(guān)職能部門(mén)的持續(xù)攻堅(jiān)下，彩虹國(guó)企改革三年行動(dòng)有序推進(jìn)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)建設(shè)、三項(xiàng)制度改革、“兩非”清理及壓縮等九項(xiàng)規(guī)定任務(wù)全面完成。進(jìn)入沖刺階段，在查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化提升的同時(shí)，集團(tuán)各級(jí)要針對(duì)改革重點(diǎn)難點(diǎn)工作，認(rèn)真對(duì)照考核指標(biāo)，全面進(jìn)行自查，確保各項(xiàng)任務(wù)按期高質(zhì)量完成。彩虹新能源作為中國(guó)電子改革工作重要子企業(yè)，要按照中國(guó)電子黨組和集團(tuán)黨委的統(tǒng)一要求，堅(jiān)決按照決戰(zhàn)階段的任務(wù)要求做好各項(xiàng)收官工作。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級(jí)要注重思想引領(lǐng)，凝聚改革破局之魂，找準(zhǔn)攻堅(jiān)克難之關(guān)鍵，把提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為改革的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，大力推進(jìn)彩虹數(shù)字化建設(shè)，加快創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)估考核體系建設(shè)，密切關(guān)注國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中國(guó)電子黨組相關(guān)工作新要求，進(jìn)一步...

近日，首屆秦創(chuàng)原高價(jià)值專(zhuān)利大賽咸陽(yáng)分賽成功舉辦。經(jīng)過(guò)前期積極準(zhǔn)備、主辦方資格審查以及現(xiàn)場(chǎng)答辯后，彩虹智能 “硼硅酸鹽煙氣處理技術(shù)及裝備”、彩虹新材料“一種低成本低溫?zé)Y(jié)壓敏電阻器銀漿料及其制備方法”兩項(xiàng)專(zhuān)利獲比賽三等獎(jiǎng)。 此次比賽由咸陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局與咸陽(yáng)科學(xué)技術(shù)局主辦，咸陽(yáng)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局與秦創(chuàng)原（咸陽(yáng)）創(chuàng)新促進(jìn)中心承辦，旨在加快培育高價(jià)值專(zhuān)利、促進(jìn)專(zhuān)利實(shí)施轉(zhuǎn)化，更好發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用。...

5月25到28日，彩虹集團(tuán)組織開(kāi)展人力資源業(yè)務(wù)能力與績(jī)效雙提升培訓(xùn)活動(dòng)。彩虹集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陽(yáng)元江，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記包勇參加開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)。彩虹集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人、來(lái)自各專(zhuān)業(yè)公司人力資源主管等參加本次專(zhuān)題培訓(xùn)。 人力資源業(yè)務(wù)能力與績(jī)效雙提升培訓(xùn)是集團(tuán)公司人才發(fā)展、全員素質(zhì)能力提升需求進(jìn)行的科學(xué)規(guī)劃，涉及招聘、績(jī)效、人力資源管理者實(shí)戰(zhàn)技能提升等方面。此次培訓(xùn)采用線(xiàn)上翻轉(zhuǎn)課堂和線(xiàn)下面授研討的形式，設(shè)立學(xué)習(xí)小組進(jìn)行PK，通過(guò)大量的實(shí)例分析講解和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，營(yíng)造出良好學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)員們通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的“蛻變”，有效助力集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)、更新人力資源管理理念，提升人力資源管理水平，為今后人力資源“選、用、育、留”機(jī)制優(yōu)化，人力資源工作推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。...