5月30日，彩虹集團召開國企改革三年行動工作決戰(zhàn)決勝部署會。彩虹集團黨委書記、董事長司云聰在會上講話，黨委副書記、總經(jīng)理陽元江傳達中國電子相關(guān)會議精神，集團人力資源部負責人就彩虹國企改革三年行動工作開展情況等做專題匯報。 2022年，在各專業(yè)公司、相關(guān)職能部門的持續(xù)攻堅下，彩虹國企改革三年行動有序推進，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、董事會建設(shè)、三項制度改革、“兩非”清理及壓縮等九項規(guī)定任務(wù)全面完成。進入沖刺階段，在查漏補缺、優(yōu)化提升的同時，集團各級要針對改革重點難點工作，認真對照考核指標，全面進行自查，確保各項任務(wù)按期高質(zhì)量完成。彩虹新能源作為中國電子改革工作重要子企業(yè)，要按照中國電子黨組和集團黨委的統(tǒng)一要求，堅決按照決戰(zhàn)階段的任務(wù)要求做好各項收官工作。 會議強調(diào)，集團各級要注重思想引領(lǐng)，凝聚改革破局之魂，找準攻堅克難之關(guān)鍵，把提高企業(yè)核心競爭力作為改革的出發(fā)點和立足點，持續(xù)深化三項制度改革，大力推進彩虹數(shù)字化建設(shè)，加快創(chuàng)新型企業(yè)評估考核體系建設(shè)，密切關(guān)注國務(wù)院國資委和中國電子黨組相關(guān)工作新要求，進一步...
近日，首屆秦創(chuàng)原高價值專利大賽咸陽分賽成功舉辦。經(jīng)過前期積極準備、主辦方資格審查以及現(xiàn)場答辯后，彩虹智能 “硼硅酸鹽煙氣處理技術(shù)及裝備”、彩虹新材料“一種低成本低溫燒結(jié)壓敏電阻器銀漿料及其制備方法”兩項專利獲比賽三等獎。 此次比賽由咸陽市市場監(jiān)督管理局與咸陽科學(xué)技術(shù)局主辦，咸陽市知識產(chǎn)權(quán)局與秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心承辦，旨在加快培育高價值專利、促進專利實施轉(zhuǎn)化，更好發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用。...
5月25到28日，彩虹集團組織開展人力資源業(yè)務(wù)能力與績效雙提升培訓(xùn)活動。彩虹集團黨委副書記、總經(jīng)理陽元江，黨委委員、紀委書記包勇參加開班儀式并作動員講話。彩虹集團人力資源部相關(guān)負責人、來自各專業(yè)公司人力資源主管等參加本次專題培訓(xùn)。 人力資源業(yè)務(wù)能力與績效雙提升培訓(xùn)是集團公司人才發(fā)展、全員素質(zhì)能力提升需求進行的科學(xué)規(guī)劃，涉及招聘、績效、人力資源管理者實戰(zhàn)技能提升等方面。此次培訓(xùn)采用線上翻轉(zhuǎn)課堂和線下面授研討的形式，設(shè)立學(xué)習(xí)小組進行PK，通過大量的實例分析講解和實戰(zhàn)訓(xùn)練，營造出良好學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)員們通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，實現(xiàn)個人的“蛻變”，有效助力集團公司人才隊伍建設(shè)、更新人力資源管理理念，提升人力資源管理水平，為今后人力資源“選、用、育、留”機制優(yōu)化，人力資源工作推進奠定良好的基礎(chǔ)。...
